page-loader

Tuedd gweithio o bell: Sut i greu amgylchedd gwaith diogel ar gyfer eich gweithlu symudol

Mae gweithio o bell – gweithio o gartref neu unrhyw leoliad arall – yn fega-duedd. Mae digideiddio wedi creu’r sail dechnegol ar gyfer y duedd hon, gan alluogi cwmnïau i anfon rhannau helaeth o’u gweithlu adref o fewn cyfnod byr iawn ar ôl dechrau pandemig COVID-19. Ers hynny, mae miliynau o bobl wedi gallu gwneud eu gwaith yn gynhyrchiol ac yn gyfforddus o’u cartrefi eu hunain.

Mae gweithwyr yn ogystal â chwmnïau, darparwyr gwasanaethau a chwsmeriaid yn gwerthfawrogi manteision gweithio o bell heddiw: Nid oes angen pellteroedd hirach mwyach, mae cyfathrebu’n cael ei sefydlu’n gyflym ac yn uniongyrchol trwy alwad sain neu fideo, mae llai o ymyrraeth yn hyrwyddo gwaith cynhyrchiol, ac yn y blaen. Ac felly, mae’n rhagweladwy y bydd y duedd tuag at weithio o bell yn parhau. Mae’r cwmni ymchwil marchnad IDC yn rhagweld y bydd tua 93.5 miliwn o bobl yn gweithio o bell yn 2024 – i fyny o 78.5 miliwn yn 2020.

Mae troseddwyr seiber yn targedu dyfeisiau symudol yn gynyddol

Ond cymaint o fanteision y mae gweithio o bell yn eu cynnig, sut gellir ei wneud yn ddiogel? Mae gweithio o bell wedi’i gysylltu’n annatod â dyfeisiau symudol – o liniaduron i ffonau clyfar – lle mae gweithwyr yn cyrchu’r rhwydwaith corfforaethol a data’r cwmni. “Mae defnyddio dyfeisiau symudol yn ddiogel yn gofyn am ddatrysiad rheoli dyfeisiau symudol (MDM) sy’n cynnig rheolaeth lawn, hyblygrwydd mawr a diogelwch llwyr,” meddai Sahin Tugcular, Prif Swyddog Gweithredol yn yr arbenigwr rheoli pwynt terfynol unedig AppTec.

Yn ôl yr “Adroddiad Diogelwch Symudol 2021” gan yr arbenigwr diogelwch Checkpoint, mae troseddwyr seiber yn lledaenu ransomware fwyfwy – meddalwedd gorthrymu sy’n cloi cyfrifiaduron personol yn bennaf er mwyn gorfodi arian pridwerth gan y dioddefwyr wedyn – yn benodol i gyfeiriad dyfeisiau symudol. Mae llawer o bobl yn dal i gofio ymosodiad Lucy ym mis Ebrill 2020 – meddalwedd faleisus cwmwl-seiliedig a dargedodd ffonau clyfar Android.

Osgowch wendidau diogelwch o’r cychwyn cyntaf

“Mae ymosodwyr yn dibynnu ar fylchau diogelwch yn y rhwydwaith corfforaethol,” eglura Sahin Tugcular. “Rhaid osgoi bylchau o’r fath o’r cychwyn cyntaf trwy fynd trwy bob senario posibl a’i ddiogelu.” Felly mae Tugcular yn argymell bod cwmnïau’n gwirio cyn defnyddio datrysiad rheoli dyfeisiau symudol:

– Beth sy’n digwydd os bydd dyfais yn cael ei cholli? A ellir defnyddio’r MDM i rwystro mynediad i’r ddyfais yn ddibynadwy?
– A ellir dileu data yn ddetholus, er enghraifft pan fydd gweithiwr yn gadael y cwmni, er mwyn amddiffyn buddiant diogelwch hanfodol y cwmni?
– A yw ffurfweddiadau dyfeisiau sy’n berthnasol i ddiogelwch yn cael eu cynnal yn awtomatig ac felly’n ddibynadwy?
– A yw mynediad at ddata’r cwmni wedi’i ddiogelu gan dystysgrifau i wirio hunaniaeth y defnyddiwr?

Cymryd dull systematig o ymdrin â diogelwch

Ond nid dim ond dewis y feddalwedd MDM gywir yw amgylchedd gweithio o bell diogel. “Er mwyn gwrthweithio seiber-ymosodiadau yn gynnar, dylai sefydliadau fabwysiadu dull systematig o ddiogelwch,” cynghora Tugcular. Dylai cwmnïau ddefnyddio’r gwahanol ddulliau i gadw’r arwyneb ymosod ar gyfer seiber-droseddwyr mor fach â phosibl:

– Er enghraifft, a yw’n ddoeth mewn proffesiynau llai technolegol – fel yn y sector gofal – i gyfyngu dyfeisiau symudol i ddull gwaith pwrpasol (modd ciosg)?
– Neu a ddylid cyfyngu ar syrffio’r rhyngrwyd trwy roi URLau a chymwysiadau ar restr wen/rhestr ddu?
– A yw gweithwyr yn defnyddio eu dyfeisiau eu hunain at ddibenion busnes (BYOD) ac a ddylid sicrhau mynediad symudol i ddata sensitif trwy’r dyfeisiau hyn – er enghraifft gyda Dual Persona ar gyfer gwahanu data preifat a data busnes yn ddiogel?
– A oes angen amddiffyn data sensitif y cwmni yn benodol gyda swyddogaethau DLP (Atal Colli Data) rhag ofn colli dyfais?

“Mae gwahanol senarios diogelwch yn dod i rym ym mhob cwmni,” meddai Tugcular. “Felly, dylai cwmnïau feddwl am y mesurau diogelwch sydd eu hangen ar gyfer eu hamgylchedd gwaith symudol wrth ei sefydlu. Mae AppTec yn cynghori cwmnïau ar sut i sefydlu amgylchedd gwaith diogel ar gyfer gweithio o bell. “Rydym nid yn unig yn cefnogi ein cwsmeriaid gydag atebion rheoli pwynt terfynol unedig rhagorol, ond hefyd yn dangos iddynt ffyrdd o weithredu gofynion diogelwch penodol pob cwsmer yn optimaidd.”

Rydym yn eich cynghori heb rwymedigaeth ar amgylcheddau gweithle diogel ar gyfer gweithio o bell. Cysylltwch â ni:

cyswllt@apptec360.com

Siop

Cyswllt

Pencadlys

AppTec GmbH
St. Jakobs-Strasse 30
CH-4052 Basel
Y Swistir
Ffôn: +41 (0) 61 511 32 10
Ffacs: +41 (0) 61 511 32 19

E-bost: info@apptec360.com

Argymhellwch ni
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.
Go to Top